工东谈主日报-中工网记者 赖志凯哥要搞蝴蝶谷

近日，北京市延庆区万达广场东谈主声烦嚣，吵杂超过。延庆东谈主力资源社会保障局“摆摊设点”送服务，拼集业创业、社会保障、做事关系等关乎做事者亲身利益的战略解读宣讲活动，“搬”进了招聘会现场，完了了服务打包、暖心升级的绝佳限度。

办事岗亭进商圈，精确匹配效力高

招聘现场，35家优质用东谈主单元都聚一堂，提供了涵盖养老服务、餐饮零卖、高新本事等多个范围的335个办事岗亭，充分闲静了各种求职者的多元化需求。北京妫川万达广场买卖贬责有限公司总司理刘森赞好意思谈：“招聘会开到万达，给咱们入驻商户带来了极大便利，从简了专家外出招聘的时候和路程老本，让专家足不外出就能招到中意的职工。”

为优化东谈主力资源竖立，延庆东谈主力资源社会保障局充分阐发桥梁纽带作用，积极对接企业哥要搞蝴蝶谷，深挖优质办事岗亭。愚弄商圈东谈主流量大、交通便利的上风，为求职者提供“家门口”的办事服务。同期，通过线上线下多渠谈宣传都发力，庸碌动员有求职意愿的做事者参与活动，招聘信息线上浏览量超1．16万东谈主次，精确触达计算东谈主群。

活动现场更是增设了直播带岗圭臬，依托“延庆东谈主力社保局”微信视频号，打造了“现场招聘＋同步直播＋线上岗亭专区”的一体化办事服务花式，让办事岗亭直达个东谈主。职责主谈主员化身主播，边走边播、在线答疑，谛视先容用东谈主单元的招聘条目、福利待遇等现实，直播眩惑1826东谈主次在线不雅看，互动达300余东谈主次。同期，行状指引区为求职者提供免费的简历优化、口试技能指引等服务。500余名求职者到场求职，103东谈主次与用东谈主单元达成了初步办事意向。

延庆东谈主力资源社会保障局东谈主力资源各人服务中心主任赵丹示意：“当今偶合‘金三银四’招聘求职黄金期，咱们还将连接开展招聘活动进商圈、进州里等体式各种的活动，促进做事者办事增收，提振蓦然信心。蓦然的增长也将带动企业扩大出产和招聘需求，酿成良性轮回，股东延庆经济握续健康发展。”

社保战略进商圈，现场解惑暖东谈主心

“我是带着孩子来万达玩的，看到东谈主多就来凑凑吵杂。之前就思去社保局问问三代社保卡申领的事，一直没时候。没思到今天在这儿碰上了社保局的活动，趁便就把问题弄澄莹了，这样的服务果真贴心又方便！”王女士满心欢笑地说。

活动现场诞生的“社保战略专区”，眩惑了无数求职者围不雅看守，职责主谈主员聚焦“全方针识社保、全成分懂社保、全时空办社保”潜入开展精确便民的宣传服务活动，通过拉横幅、立展板、披发“战略显着纸”“扫码办二维码”等状貌，向求职者谛视先容了养老保障、工伤保障等社保障种的参保范围、权柄保障、用度报销等现实，要点围绕延庆区刚刚驱动的第三代社保卡申领换发进行宣传普及，并为现场民众普及社保基金联系法律法例。同期，职责主谈主员走进招聘柜台，积极向招聘企业践诺线上办、预约办等服务，针对参保登记、他乡办事社保滚动不时等常见业务进行了耐烦解答。披发宣传尊府350余份，解答参保企业和民众问题70余个，受到了求职者和用东谈主单元的庸碌好评。

权柄保障进商圈，释法维权保和解

“通过看守我才知谈，蓝本女职工孕珠后还有这样多权柄保障。找到职责以后，要是遭受联系问题，我心里就有底了。”刚送达完简历的小李回身来到战略看守窗口，盘问着她柔软的问题。

为增强女性职工照章维权顽强，营造柔软关爱女性职工、保障女性职工正当权柄的精选拔工氛围，延庆东谈主力资源社会保障局在万达广场招聘会现场开展了“仲心护航”仲裁普法宣传服务活动。

仲裁院的后生主干仲裁人全心交接了宣传展台，摆放了丰富的宣传尊府，并现场提供做事法律看守服务，眩惑了宽阔女性职工和用工单元追究东谈主前来看守。仲裁人围绕女性职工在做事办事、“三期”权柄、做事报酬等常见法律问题，辘集典型案例，以下里巴人的状貌解读了《中华东谈主民共和国做事法》《中华东谈主民共和国做事公约法》《中华东谈主民共和国妇女权柄保障法》《女职工做事保护特地章程》等联系法律法例，让女性职工和用东谈主单元愈加潜入地了解女性做事者的正当权柄。同期，仲裁人还为女性职工谛视解读了怎么通过合并和仲裁渠谈小器我方的正当权柄。

活动现场，办事创业、做事才能漂荡、基金安全、法治建造等各部门的职责主谈主员都上阵，通过细致入微的战略解读和逐条瓦解，与求职者、招聘企业面临面同样，普及信用学问，解读东谈主社战略。这一场别开生面的“一站式”服务，不仅搭建了岗亭对接的桥梁，更提供了战略看守、权柄小器的全方针平台。延庆东谈主力资源社会保障局将连接秉握初心，深化部门联动机制，让战略主动“找东谈主”，服务贴心“上门”，不断栽种民众的幸福感和获取感哥要搞蝴蝶谷，让东谈主社服务的暖热阳光普照每一位民众的心田。